Administrator für Microsoft Dynamics
VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und Teil der DZ BANK Gruppe. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bietet das Unternehmen alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand. Dazu gehören der Netzbetrieb, passende Terminals und Kartenakzeptanz sowie Issuing Processing. Darüber hinaus bietet VR Payment softwarebasierte Bezahllösungen für Apps, E-Commerce und cloudgestützten Omnikanalvertrieb. Davon profitieren Unternehmen aller Größen und Branchen: von der Bäckerei um die Ecke bis zur internationalen Schnellrestaurantkette. VR Payment verantwortet rund 330.000 Terminals und 7,4 Millionen Kreditkarten. 1,27 Milliarden Transaktionen wickelte das Unternehmen 2025 ab. An den Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten mehr als 450 Mitarbeiter:innen.
Für diese Aufgaben brauchen wir Deine Power:- Du verantwortest den technischen Anwendungsbetrieb und stellst die Systemverfügbarkeit sicher.
- Du unterstützt bei der Steuerung und dem operativen Providermanagement
- Du bearbeitest Incidents, analysierst Fehler und koordinierst den 3rd-Level-Support.
- Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Betriebsanforderungen.
- Du verwaltest Systemumgebungen (DEV, TEST, QA, PROD) sowie Speicher- und Kapazitätsressourcen.
- Du überwachst Schnittstellen, Prozessflows und Jobs und unterstützt bei Datenimporten sowie -aktualisierungen.
- Du priorisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und unterstützt bei Bedarf teamübergreifend, um schnelle und nutzbare Lösungen bereitzustellen.
Fachlich
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Persönlich
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Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein kannst und Deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit Du Dich weiterentwickeln und entfalten kannst. Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen Finanz Gruppe bieten wir Dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen.